Point North provides dedicated, experienced and pragmatic support to business owners and leaders to leverage on their people passion, talents and potential, allowing them to attract and retain the best talent to increase their revenue, reduce turnover, increase engagement, improve their margins and boost the growth of their company. Working with corporations to create a workplace culture in alignment with leadership’s core values and vision, helping to ensure long-term sustainability, elevated positioning in the market and increased revenues. Point North offers a holistic, balanced approach and this is what sets them apart. They are revolutionizing the career coaching industry by seamlessly blending together the most vital component of all: Mindset. When working 1:1 they offer equal parts career and mindset coaching. Their goal is the client; not just a job or a dollar amount or intangible theories for them to implement once their time together comes to an end. They are partners, in every sense of the word-from revising the resume and prepping for interviews, to addressing limiting beliefs and building the roadmap for the coming years. Their clients are 100% supported, 100% of the time. When partnering with organizations, they work side-by-side with leadership to reposition their companies in the market and to reinvent the workplace cultures to truly thrive within today’s ever-changing industry benchmarks. Their goal is to provide real, pragmatic, practical solutions to ensure sustainable growth, increased profits and timely results. When you partner with Point North, you’re partnering with professionals from around the world. The combination of skill and experience of their partner network allows them to offer clients complete solutions from start to finish through powerful, integrated solutions. They firmly believe in the power of collaboration, and have built strong partnerships to combine their expertise with high quality and high impact partners. Together they will help you overcome your challenges with the appropriate experiences, tools and practices. Point North boasts a multilingual, global team that truly understands what it feels like to reach the point when you say to yourself, ‘This doesn’t fit anymore’. Because they have been there themselves, having heralded HR departments for leading world brands. They have followed their intuitions to change careers after decades, and done the deep work on the inside so that they can live the lives they dream of on the outside. Dominique Ben Dhaou has been working in human resources leadership for over 30 years. As the founder and Managing Director of the consulting firm, Point North International, she helps professionals and executives reinvent careers that truly fit their experience, values, skills and purpose. In 2016, she was named "Best Professional in Human Resources". In 2018, she was voted "Best Leader of the Year" by the same organization. Where You’ve Come From, Doesn’t Have to Dictate Where You’re Going!

En Cloudworks, ofrecen centros de coworking para las empresas o los freelancers que buscan un espacio flexible para trabajar. Sus ubicaciones cuentan con áreas comunes y terrazas espectaculares, ideales para potenciar tu proyecto en las mejores zonas de Barcelona y Madrid. Organizan eventos para facilitar conexiones y fomentar la formación continua. En Cloudworks cuentan con una gran red de contactos para impulsar sinergias y networking. Además, incluyen todos los servicios disponibles para facilitar tu día a día y que trabajes cómodamente, tales como internet de alta velocidad, sala de reuniones y muchas más alternativas personalizables para que tu equipo se sienta cómodo. Se encargan de adaptar cada detalle para ofrecer un lugar de trabajo eficiente y versátil gracias a su variedad de áreas comunes. En ellas podrás trabajar, reunirte con coworkers y colegas, o simplemente tomarte un café. En Cloudworks, creen que el espacio es tan importante como la propia idea, por eso siempre buscan superar tus expectativas. En Cloudworks, sus valores se fundamentan en la colaboración, la innovación y las sinergias entre profesionales. Por ello, sus espacios están concebidos para facilitar conexiones y cuentan con un equipo especializado en comunidades para acompañarte. En Cloudworks entienden que las formas de trabajar han cambiado. Por ello, se esfuerzan por alcanzar las exigencias actuales del entorno de empresas y startups, garantizando la máxima flexibilidad. En Cloudworks encontrarás un servicio integral para impulsar tu productividad y el confort de tu equipo.

Oportunitas nace en el año 2016 y su equipo aglutina más de 15 años de experiencia en el sector de las microfinanzas sociales y en actividades de inclusión laboral. Con esta sólida base profesional, conocimiento del sector y sólidas relaciones institucionales, Oportunitas aspira a ser la primera institución española de microcréditos sociales que opera a nivel nacional. Oportunitas es una microfinanciera social que provee microcréditos, formación y acompañamiento a aquellas personas que no tienen acceso a la banca tradicional por falta de avales o garantías. Actualmente, y para poder actuar como proveedor de servicios financieros y no financieros, Oportunitas se estructura en dos entidades jurídicas diferentes, pero que actúan de manera conjunta: una es la Fundación Oportunitas y la otra es IMF Oportunitas S.L. La Fundación Oportunitas está inscrita en el Registro de Fundaciones de competencia estatal N. 1863 y como tal, es una entidad sin ánimo de lucro. La Fundación se sostiene también gracias a la actividad comercial de IMF Oportunitas S.L. Oportunitas replica un modelo típico de IMF (Institución Microfinanciera), en el que una entidad sin ánimo de lucro, la Fundación, es a la vez partícipe e impulsora de una sociedad limitada, responsable de la actividad crediticia. La Fundación lleva a cabo la formación, la capacitación, el acompañamiento y la evaluación del impacto social. Además, vela por el cumplimiento de la misión social para garantizar que IMF Oportunitas S.L. otorgue microcréditos sociales respetando su misión, visión y valores. La evaluación del impacto social consiste en la medición del impacto que espera lograr la fundación a corto y largo plazo en los emprendedores con los que trabaja. La evaluación incorpora tres dimensiones: económica-laboral, emocional y social. El sistema de evaluación de su desempeño social es un compromiso que tenemos con sus usuarios, con el entorno emprendedor, y principalmente con el trabajo que realiza Oportunitas, para poder contar con evidencias que les permiten valorar como están haciendo su trabajo, y como desarrollar procesos de mejora continua.

Barcelona Activa es la agencia de desarrollo económico local de Barcelona. Como agencia de desarrollo local, su misión es contribuir con la mejora de la calidad de vida de las personas, promoviendo la competitividad económica de la ciudad y el reequilibrio de los territorios mediante el fomento del empleo, el impulso a nuevos emprendedores y el apoyo a un tejido empresarial plural, diverso y sostenible, desde una perspectiva económica, social y ambiental. Su visión es convertir a Barcelona en una ciudad de referencia internacional para trabajar, emprender y vivir con valores sociales y ambientales Gracias a que la actividad económica y productiva de Barcelona diversifica su oferta en sectores de actividad estratégicos, tanto emergentes como consolidados, que actúan como verdaderos motores económicos, de innovación y generadores de empleo, estableciendo a Barcelona como referente internacional. Es por ello que Barcelona Activa pone el foco en impulsar los siguientes sectores considerados estratégicos: Economía digital, Industrias creativas y culturales, Salud y bio, Deporte (sportstech) y Alimentación (foodtech), Industria 4.0, Economía azul y Economía verde, Economía de proximidad, Economía del visitante y Comercio y restauración. Para lograr sus objetivos, Barcelona Activa ofrece los siguientes servicios: asesoramiento personalizado para ayudar a los trabajadores, autónomos, emprendedores y empresas con alternativas que se adapten a sus necesidades; una amplia oferta formativa tanto presencial como en línea; acompañamiento a lo largo de toda la trayectoria profesional y empresarial con actividades y programas intensivos que se adecuen a las necesidades, perfil o sector en cada caso; facilitar el acceso a empresas, personas y entidades que puedan ser de ayuda para el crecimiento de los proyectos, poniendo a disposición un espacio de networking en el que conectan a las empresas con el talento y a las start-ups con el ecosistema emprendedor; finalmente, también ofrecen apoyo específico para organizaciones y proyectos de la economía social y solidaria (ESS).

SINGA se esfuerza por impulsar una sociedad inclusiva que abrace diversidad y por una economía innovadora que permita a todos, independientemente del origen, realizar su potencial profesional y social. Se trata de una asociación que genera vínculos y ecosistemas inclusivos entre personas migrantes, refugiadas y gente local a través del emprendimiento, la creatividad y el diseño. Apoyan a personas creativas, emprendedoras, transformadoras y creadoras para lograr su potencial a través de una red colaborativa. A través de eventos y talleres participativos, crean espacios físicos y mentales para la construcción de vínculos y crean una plataforma para que los miembros de la comunidad puedan comunicar sus proyectos. También proponen constantemente programas, talleres e incubadoras, enfocadas en potenciar proyectos y emprendimientos de personas migrantes, e impulsar la diversidad en el mundo de las startups. Además, ofrecen consultoría de diseño e innovación social, para acompañar a las organizaciones en sus procesos de cambio para generar impacto social positivo. Desde 2012, SINGA ha estado creando estos eventos, herramientas y nuevos espacios para motivar tanto a las personas recién llegadas como a las personas locales a encontrar sinergias, aprender unos de otros y construir juntos un futuro más brillante, gracias a: Una comunidad global de 50.000 miembros que reúne a personas refugiadas, migrantes y personas locales a través de pasiones, habilidades y proyectos comunes. Una red de incubadoras locales en 18 ciudades de 7 países que trabaja con personas emprendedoras para desarrollar proyectos de inclusión exitosos. Un ecosistema virtuoso que une a la comunidad, líderes e instituciones para reinventar la inclusión y el futuro de la migración. SINGA España empezó en diciembre 2018 en Barcelona. Desde entonces, han realizado más de 20 eventos de formación, interculturalidad y diversión con más de 15 organizaciones colaboradoras y se ha alcanzado una comunidad de +200 personas. Hasta el momento, ya han cocreado 3 programas basados en la mentoría y la preincubación.

Dcollab es un espacio de co-working en Madrid que se encuentra operativo desde el 2010. Gracias a que sus espacios pueden ser utilizados 24/7 y a que cuenta con una ubicación muy céntrica, las instalaciones de Dcollab se han convertido en una alternativa para autónomos y empresas que buscan un espacio cómodo y flexible para trabajar. En el interior de sus instalaciones se pueden encontrar dos ambientes: el Workspace, diseñado para ofrecer un ambiente cómodo para trabajar y, el Eventspace, que cuenta con salones abiertos para celebrar distintos tipos de eventos, tales como reuniones corporativas, presentaciones de marcas, eventos híbridos, experiencias gastronómicas o caterings. El uso del área de trabajo, Workspace, se puede hacer bajo la modalidad de puesto fijo de co-working o la modalidad de despachos privados, que tienen una capacidad de 2 a 5 personas. En ambas opciones, los miembros podrán disfrutar de una cantidad de horas por persona en las salas de reuniones, hacer uso de las cabinas individuales en las que se pueden llevar a cabo llamadas privadas por tiempo ilimitado y sin necesidad de hacer reservación previamente, disfrutar del servicio de Internet de alta velocidad y hacer uso de los equipos disponibles en la workstation, tales como scanner e impresora. Otro de los beneficios que se pueden aprovechar al utilizar las instalaciones de Dcollab como espacio de trabajo, es la domiciliación, recepción, avisos de visitas y paquetería. Con el fin de ofrecer un ambiente cómodo, en el que el trabajo sea algo ameno, también ponen a disposición espacios de esparcimiento como cocina, terraza y clases de yoga online que ayuden a aumentar la productividad laboral de cada uno de sus miembros. Las reservaciones de los espacios pueden hacerse a través de su app móvil y las tarifas se pueden consultar directamente en su página web. Los profesionales que más frecuentas las instalaciones de Dcollab son aquellos que están relacionados con el área creativa como diseñadores gráficos, editores, consultores de marketing, creativos, entre otros.

The Shed Coworking es un espacio de trabajo ubicado en el barrio de Salamanca en Madrid. El objetivo de los fundadores de este espacio de trabajo es acompañar a todas las personas que deseen realizar su actividad profesional desde sus instalaciones, haciendo todo lo posible para que los días laborales sean más productivos, acompañados con una sonrisa gracias a un trato cálido y profesional. Los promotores de este espacio son sus mismos fundadores, quienes ponen a disposición su apoyo y acompañamiento desde la compresión de las dificultades, beneficios y motivación que involucra la experiencia de emprender un negocio o la de trabajar en espacios diferentes a la oficina tradicional a la que la mayoría de las personas se encuentra acostumbradas. Los servicios que se pueden disfrutar en las instalaciones de The Shed Coworking son espacios de trabajo compartidos, oficinas privadas, salas de reuniones y la domiciliación de empresas. Cada uno de los espacios de trabajo disponibles en las instalaciones de The Shed Coworking, se caracterizan por ser salas cálidas y luminosas con una capacidad para pocas personas, de manera que se eviten los elementos distractores y que cada persona pueda sacar el mayor rendimiento de su jornada laboral. La idea principal de estos espacios es ofrecer un lugar en el que puedas trabajar tan a gusto como en casa, pero sin las distracciones o interrupciones que frecuentemente aparecen en el hogar. Otros de los servicios disponibles en este sitio de co-working son una sala relax, acceso a eventos exclusivos, apoyo y networking, presencia online, seguridad, directorio físico y digital, servicio de impresión, conexión a Internet, entre otros. Además del espacio físico, The Shed Coworking también ofrece la posibilidad de domiciliar tu empresa en su sede para que puedas contar con una oficina virtual. El objetivo de este servicio es que los profesionales tengan a disposición un sinfín de soluciones que pueden aumentar la productividad del negocio sin necesidad de desplazarse. Esta opción está pensada principalmente para quienes necesiten una dirección representativa donde domiciliar una empresa y recibir la correspondencia. Las tarifas que The Shed Coworking ofrece dependen del tipo de sala que se desee utilizar, la cantidad de tiempo y el horario. Esto permite que haya una opción que se adapte a las necesidades de cada uno de sus clientes, permitiéndoles que puedan trabajar como en casa, aumentar su productividad, relacionarse con profesionales que tienen los mismos intereses y motivaciones, y trabajar en un lugar en el que se sientan especiales.

My name is Glorymar Hernandez, but I prefer to be called “Glory”. I was born in the capital of Venezuela, Caracas, and grew up amid the crowds of the city, the tranquility of the Andean mountains and the joy of the Caribbean coast. A mixture that has taught me to enjoy wherever I am, that aroused my curiosity to know the world, and that has helped me to adapt, with relative ease, to changes. I have a degree in Philosophy, my research works are in Philosophy of Language. Since 2019 I have been working as a Spanish teacher. I decided to start teaching my mother tongue thanks to my experience learning other languages. I had the opportunity to live for a year in Ireland, where I went to learn English and, currently, I am in Italy, where I have had the opportunity to learn Italian. These experiences allowed me to realize that, although seeking perfection when trying to “speak like a native” is the ideal, what really matters is being able to communicate, make ourselves understood and be open to the experience of knowing other cultures and understand that there are many different points of view. Professionally, I have had the opportunity to work in different contexts such as banking, outsourcing consular procedures, and teaching at university level. The biggest lesson I learned from these experiences is that I am not an office person. I prefer to own my time and have the freedom to work wherever I am. For this reason, I have decided to dedicate myself to teaching Spanish online and to enter the digital world. I consider myself a very curious and versatile person, that is why in my free time I enjoy handcrafting (such as sewing or knitting), volunteering, being in contact with nature, and trying to learn new things, like playing the guitar. Regarding my geographical preferences, the beach and the mountains are my main refuges, because I can escape from the noise of the city and connect with myself. That is why I would like to be able to live with my husband on a mountain, not far from the sea.

My name is Luis Guillermo Castro Martin. I am a philosopher specialized in philosophy of mind and language. In particular, I am interested in the nature of consciousness, and the way in which we experience and interpret the world. I started my studies at the Central University of Venezuela in 2006, where I obtained a bachelor’s degree in philosophy (2011) and a master’s degree in logic and philosophy of science (2015). In 2012, the university offered me a position as a professor of philosophy and I taught several courses there until 2017, when I enrolled in a PhD program at the University of Genoa, Italy. I have also published several papers in philosophy journals and participated in various international events. In 2020, while writing my PhD thesis, I realized that I had been immersed in philosophy for too long and decided to use my experience to rejoin the real world. In my years studying philosophy, I have learned many things, but the most important is that the world is what we make of it, there is no ultimate truth, no final word. We create our reality. Knowledge has somehow separated us from others and nature, perhaps it can also reunite us. Although I was born in Venezuela, my family is a blending of different nationalities and traditions. I have lived and studied in different countries, which are all part of who I am and what I want to be. My actions define me, not my nationality or my origins. I do not believe in borders or limits; they are only in our minds. The sensation of not belonging can be liberating, once we realize that, by not belonging somewhere, we belong everywhere. I speak three languages (Spanish, English, and Italian) and I enjoy learning from other cultures, as well as transmitting the values of my own. I also enjoy music, sports and nature. I am the author of “Fragments of Mind” on Substack. A space for thinking outside the box, while discussing philosophical matters.

Moglie, madre, nonna, Paola Thaon di Revel ama i fiori e la natura. L'eredità è il suo background. È cresciuta in una famiglia dove la disciplina militare era un dato di fatto, così come la voglia di divertirsi. Sei sorelle e un fratello, in una grande villa chiamata “Cimena”, dove molti sono venuti in visita: da Umberto I, agli americani colti, ai vicini Bruni Tedeschi sulla stessa collina. Una vita dedicata al marito, Franco Reviglio e ai tre figli con tanti spostamenti e viaggi, in tutto il mondo. Oggi, i sette nipoti e la casa di campagna, regalano giornate intensamente soddisfacenti. Wife, mother, grandmother, Paola Thaon di Revel loves flowers and nature. Heritage is her background. She grew up in a family where military discipline was a given, as well as the desire to have fun. Six sisters and one brother, in a large villa called “Cimena”, and everyone came to visit: from Umberto I, to educated Americans, to the Bruni Tedeschi neighbours on the same hill. A life dedicated to her husband, Franco Reviglio and the three children with many moves and travels, all over the world. Today, the seven grandchildren and country house, make for intensely satisfying days.

Hans-Juergen Wiegand is a man who lives his work passions and family, with determination. A philanthropist, who has held important positions in the chemical and automotive world, in particular with Daimler AG (Mercedes-Benz). He loves to travel, attaining knowledge and experience from different cultures. These experiences have shaped him, with a particular acumen in recognizing the best in human beings. Hans thrives on helping young people, to realize their dreams, as he has realized his own. Hans is an inspirational leader, with the competence to restructure and transform organizations. He is very flexible with people, and stands like a rock when it comes to principles. Whatever happens, he will always stay positive.

Taking our past into the future with Carolina Reviglio! Carolina enjoyed a carefree childhood in the Piedmont countryside. With many cousins and friends, the passion for culture was instilled from an early age. Surrounded by beauty and art in the family mansion Cimena, expertly curated by her grandmother namesake, Carolina. On the paternal side of the family, her Venetian grandmother was equally influential. The unique character and rich culture of Venice, epitomizes Carolina. While travelling often, she feels most at home, in the isles of Venice. Schooled in Italy and the United States, lived in provinces throughout the length of Italy, Carolina considers herself truly Italian, with an international vision. “My country is rich in heritage, but poor in the pocket to keep it so. It saddens me to see so many buildings in a state of disrepair.” She has honed the skills of renovation and interiors of historic buildings, since 1987. Learning by trial and error, spurned on by failure and ultimate success, Carolina has grown and prospered. Now is the time to give back. Helping artisans of all disciplines to find work and ply their trade with pride. Matching projects to professionals and vice versa. As Heritage Doyenne, Carolina’s primary contribution to this unique initiative, is to encourage the participation of Heritage Ambassadors. This cause is yet another open avenue, to take our past into the future. By intertwining culture and heritage, to create more synergy. “Only once we fully understand where we come from… and truly appreciate our heritage… can we imagine a fabulous future filled with the richness of our past. Life is ours to design!” ~ Carolina Reviglio